去年毕业生最高起薪每月万元
去年毕业生的最高起薪是每月1万元，有9名毕业生每月赚取8000至1万元，他们都从事投资银行业务或管理咨询服务。不少毕业生（12%）的起薪也介于4000元到1万元。
84%的新大毕业生在毕业之前或毕业一个月内找到工作，比前年的80%来的高。有四分之三的毕业生在毕业之前就受聘，有66%的毕业生还收到两个到十多个工作机会。
新加坡花旗银行为行政协理官员（Management Associates）、个人理财顾问、项目经理等职位聘请了不少新大毕业生。过去四年，花旗银行就聘请了8名新大毕业的行政协理官员。
新大毕业生勇于发表意见也更有信心
新加坡花旗银行人力资源部助理副总裁张诗玲指出，他们的行政协理官员职位相当有名望，能够受聘的员工除了有优秀的成绩外，还要有良好态度、领导能力等。而新大采用的教学法，也促使毕业生能更勇于发表意见和更有信心。
她举例，一名新大毕业的行政协理官员曾到人事部工作，并提议举办开放给大学生参加的个案挑战赛（Case Challenge），模拟真实商业情况，测试学生的解决问题和呈现报告的能力。这个计划获得了管理层的青睐，这名新大毕业生接着又到其他部门领导一小组人，显示了他良好的领导能力。
这个比赛去年首次举行，今年有100组学生参加，两年来脱颖而出的冠军队伍都来自新大。张诗玲指出，由此可见新大学生的素质，他们也通过这个比赛聘请了几名实习生和一名行政协理官员。
大华银行集团目前雇用了超过60名新大毕业生。集团人力资源主管黄美龄认为，新大毕业生跟其他大学毕业的学生不相上下，呈现报告也更能言善道。
她希望新大在设计课程内容时，能与企业和金融界有更密切的合作，让课程内容更适于工业的需求，例如在风险管理和财富管理方面。
新大毕业生苏日升（28岁）在2004年毕业自工商管理课程，在从事一年多的零售咨询服务工作后，于三年前开设了品牌策划咨询公司Leftfield Concepts。
拥有这股创业当老板的勇气，他认为是受益于新大的特有学习与教学环境。他说，学校会进行真实的商业个案分析，大家会尝试用有创意的方法来解决问题，这对他进入职场及后来创业都非常有用。
林可芯（25岁）是新大首批会计系毕业生，三年前从新大毕业，目前是普华古柏会计师事务所（PwC）企业税务顾问。她认为新大教导她很多有用的技能，新大也邀请会计界人士到新大授课，有助她了解市场所需的知识和要求，对她所从事的企业税务咨询工作很有帮助。
林可芯说，她喜欢新大的那种互动性的文化，并希望即使新大在扩展并录取更多学生时，学生与教员之间仍然能有密切的联系。
