小语种毕业生出国就业多
“今年我校去往越南就业的应届毕业生比去年要多。”老师称，去年该校越南语专业毕业生125人中有43人在越南就业，今年该语种毕业生84人中有50多人确定到越南工作。应届毕业生出国就业主要通过两个渠道：一是经国内企业聘用后外派，招录小语种人才的多是民营企业，有小部分是国资企业；二是毕业生直接与越南当地的企业签约。
赴东盟国家就业的南宁高校毕业生逐年增多。南宁职业技术学院从2004年起招收泰语和越南语专业学生，至今培养小语种人才千余名。这些小语种专业毕业生到越南、泰国等国家工作的要比留在国内的要多。他们掌握了东盟国家通用的语言，且多有留学经历，比较熟悉那些国家的情况，与留在国内就业相比，出国就业可以获得更多的择业机会和更广阔的发展空间，可胜任翻译、汉语教学、市场调查等工作。
出国专升本学生逐年增加
对于越来越多的人选择出国就业，专家认为：“一方面出国就业的待遇比较好，从事同类的工作，一名泰语专科毕业生在泰国就业可以拿到相当于人民币3000元以上的收入，在国内只能拿到2000元左右，若持有泰语本科文凭，在泰国收入还可以提高五六百元。另一方面，很多小语种专业的毕业生希望能在相应的东盟国家工作，既可提升口语能力，又可积累工作经验。”
正是因为看好在东盟国家就业的前景，近年来选择出国专升本的学生逐年增加，他们希望凭借更高的学历获得更好的工作。在泰国，大部分企业要求就业者持有本科以上文凭，为此南宁职业技术学院泰语专业的学生在完成两年国内学习和一年泰国留学拿到专科文凭后，多会选择在泰国的大学读一年的专升本课程，拿到本科文凭再留泰就业。2007年南宁职业技术学院泰语专业专升本比例为28%，今年这个比例已提升到85%。
到东盟就业发展空间广阔
老师认为：“随着中国与东盟的交流与合作越来越密切，加上中国—东盟自由贸易区深入发展，形势对各类国际人才出国就业非常有利，尤其是小语种专业。”
“前两年主动找到学校来选录小语种人才的区内企业较少，今年很多的企业表示在东盟国家有业务，迫切需要小语种人才，纷纷到学校网罗毕业生。今年来招录小语种人才的企业至少有25家，获得招录的毕业生多数被外派出国。”
一些与企业签约外派东盟国家工作的应届毕业生即将启程，陈小东就是其中的一位。陈小东今年从广西民族大学旅游管理专业毕业，他大三时在越南海防留学10个月，毕业前夕面试了十多家国内企业均无结果，遂决定到越南就业，与南宁一家路面机械生产企业签约后，被派到河内从事市场调查和产品推广工作。
陈小东告诉记者，今年广西民大毕业生选择出国就业的不少，有外语专业的，也有国际贸易、市场营销专业的。他同班的几个同学也决定去越南，分别从事企业策划、产品质量检测认证、工厂管理和翻译等工作。